Il Contratto Collettivo Nazionale del Lavoro è un codice dei rapporti imprenditore-lavoratore, che serve a regolamentare il rapporto di lavoro, tutelando e offrendo soluzioni a entrambe le parti.

La normativa sul lavoro è generica e universale, ma le situazioni che si racchiudono sotto il termine "lavoro" sono talmente variegate che risulta impensabile ricondurle tutte alle medesime norme. Ecco perchè i testi contrattuali, pur partendo da un canovaccio comune che permette di definirli COLLETTIVI e NAZIONALI, si declinano poi nelle varie specificità, operando le distinzioni per categorie.

Il CCNL

• ha durata quadriennale
• è costituito da una parte normativa (4 anni) e da una parte retributiva (2 anni)
• è strutturato in due macro-sezioni: relazioni sindacali a livello nazionale, territoriale, aziendale - disciplina del rapporto di lavoro

Non esiste un unico CCNL per il settore commerciale. Il CCNL di riferimento è siglato dalle organizzazioni di categoria che si riconoscono in Confcommercio.
Federmobili, in qualità di portavoce di categoria, ha sentito l'esigenza, a far tempo dal 1999, di entrare in prima persona nelle fasi del rinnovo del testo contrattuale del CCNL del Terziario, Distribuzione e Servizi.

Per scaricare il testo dal sito di Confcommercio, clicca qui.


indietro